CURRICULUM VITAE
PERSONAL INFORMATION
First name(s) / Surname(s): Clara P. Vásquez Gómez.
Address (es): Medellín – Colombia.
E-mail: clarapvasquez@hotmail.com
Nationality: Colombian.
Date of birth: 18.04.1976
To the public, fashion is a way of thinking, a way of living, but there’s more to fashion than glamour, behind the scene there’s management, team work, coordination and research among others. Working in this field for more than 10 years has allowed me to be a part of each product from beginning to end. In starting as an assistant and working my way to manager I was able to contribute all the knowledge acquired as well as my desire to continue learning in each project.
WORK EXPERIENCE
Name and address of employer: Ragged
Website: http://www.ragged.com.co/
Type of business or sector: Fashion.
Dates: May 2011 – To date
Occupation or position held: Design and development manager.
Main activities and responsibilities as Design and development manager:
– Design department management, including designers, assistants, pattern makers and the first sample work shop
– Conceptual and color palette research for the creation of 2 collections a year (Spring – Summer, Fall – Winter) with a wide variety of small concepts to be distributed every month.
– Bridge between design and the general management, production team, visual merchandising, sales and marketing.
– Develop and implementation of new schedules to improve the delivery of the collection to the stores.
– Buying and development of imported fabrics with international suppliers around the world. Coordination of the fabrics bought nationally.
– Manage a team of 26 and answer directly to the CEO.
Name and address of employer: Almacenes García de México
Website: www.almacenesgarcia.com.mx www.cuidadoconelperro.com.mx
Type of business or sector: Fashion. Masive market
Dates: May 2010 – May 2011
Occupation or position held: Head Designer.
Main activities and responsibilities as head designer:
– Design department management, including men (adults), men & women (juniors), sleep & underwear.
– Conceptual research for the creation of 2 collections a year (Spring – Summer, Fall – Winter) with a wide variety of small concepts to be distributed every two months.
– Brief development for every small concept to be applied in each collection including: color palette, silhouettes, looks and graphic inspiration.
– Team work with the design team and the buyers for each line.
Name and address of employer: Chevignon Colombia. Mercadeo y Moda S.A.
Website: www.chevignon.com.co
Type of business or sector: Fashion. French License
Dates: April 2000 – January 2009
Occupation or position held: January 2008 – January 2009: Head Designer.
Main activities and responsibilities as head designer:
– Design department management, including men, women, denim, and accessories line.
– Conceptual research for the creation of 2 collections a year (Ideas developed entirely in Colombia and later on approved in Paris).
– Translation of concept for 2 collections a year (Ideas from the main house in Paris)
– Bridge between design and the general management, production team, visual merchandising, sales and marketing.
– Development of production charts that guided the number of units of each line.
– Develop and implementation of new schedules to improve the delivery of the collection to the stores.
– Costs analysis and enlargement of the margins received by each product.
– Presentation of trends and concept of the collection to the general manager, sales, marketing and visual merchandising team.
– Managed a team of 9 and answered directly to the CEO.
Occupation or position held: January 2004 – December 2007: Women’s line head designer.
Main activities and responsibilities as women’s line head designer:
– Women’s line development, from concept until final product.
– Research of concepts and trends applied to the women’s line.
– Purchase of fabrics and other supplies for each garment.
– Measurement and correction of each garment of the collection.
– Team work with the assistant for the women’s line.
– Managed 2 people and answered to the head designer.
Occupation or position held: April 2000 – December 2003: Women’s line assistant.
Main activities and responsibilities as women’s line assistant:
– Technical drawings, datasheets, prints, embroidery and laundry developments.
– Team work with the head designer.
Name and address of employer: Carmel. Línea Directa.
Type of business or sector: Sales by catalog.
Dates: September 1998 – December 1999
Occupation or position held: Designer
Main activities and responsibilities:
– Product development.
– Catalog production and design.
EDUCATION AND TRAINING
Dates: February 2009 – December 2009
Title of qualification awarded: Master in Design Management
Principal subjects/occupational skills covered:
– Project management and development.
– Entrepreneurship.- Marketing.
– Human factor.
– Customer relationship.
– Brand management.
– Strategic planning.
Name of organization providing education: IED Istituto Europeo di Design, Barcelona. Spain
Dates: January – December 2005
Title of qualification awarded: Interior Architecture Post graduate
Principal subjects/occupational skills covered:
– Interior design in hotels.
– Houses.
– Stores.
– Scenery.
Name of organization providing education: UPB Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín. Colombia
Dates: January 1994 – December 1998
Title of qualification awarded: Designer with emphasis in Fashion
Principal subjects/occupational skills covered:
– Leather.
– Conceptual fashion.
– Commercial fashion.
– Jewelry.
– Textile design.
Name of organization providing education: UPB Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín. Colombia
PERSONAL SKILLS AND COMPETENCES
Mother tongue(s): Spanish
Other language(s):
English: Fluent
Italian: Intermedium
French: Beginner
SOCIAL SKILLS AND COMPETENCES
– Good communication skills gained through my experience as head designer.
– Team spirit, as an employee I learned that everything you do is a team effort.
ORGANIZATIONAL SKILLS AND COMPETENCES
– Sense of organization (Experience in developing and managing schedules)
– Research (Use to develop concepts according to international trends and national needs)
– Project management (Product development from the concept until it arrives on the shop)
COMPUTER SKILLS AND COMPETENCES
– Good command on Microsoft Office TM tools (Word TM, Excel TM, and PowerPoint TM) acquired through 10 years of work experience.
– Good command on Corel Draw TM tool used to make technical drawings in fashion design.
PERSONAL INTERESTS
– Enjoy reading novels and going to the movies.
– Love to travel and experience other cultures.
– References upon request.
HOJA DE VIDA
INFORMACIÓN PERSONAL
Apellido(s) / Nombre(s): Clara P. Vásquez Gómez
Dirección (direcciones): Medellín. Colombia
Correo(s) electrónico(s): clarapvasquez@hotmail.com
Nacionalidad: Colombiana
Fecha de nacimiento: 18.04.1976
La moda es un modo de pensar y un modo de vivir, pero la moda no es solo glamur; debajo de la imagen externa que este mundo proyecta se encuentran campos tan importantes como la coordinación de equipos, fechas y departamentos; la investigación y el trabajo con el consumidor final entre otros. Trabajar en este medio por casi 10 años me ha permitido ser parte de muchos productos y colecciones desde su planteamiento hasta su despacho a las tiendas; es así, como haber empezado como asistente de diseño, para luego llegar a jefe de departamento me ha permitido aumentar mis conocimientos y mis deseos de aprender en cada proyecto o posición en la que me vea involucrada.
EXPERIENCIA LABORAL
Nombre y dirección de la empresa o empleador: Ragged
Website: http://www.ragged.com.co/
Tipo de empresa o sector: Moda.
Fechas: Mayo 2011 – A la fecha
Profesión o cargo desempeñado: Gerente de diseño y desarrollo
Funciones y responsabilidades principales Gerente de diseño y desarrollo:
– Gerencia y coordinación del departamento de diseño y desarrollo incluyendo diseñadoras, asistentes, patronistas y taller de confección de primeras muestras.
– Investigación conceptual y de color para la creación de 2 colecciones al año (Primavera – Verano, Otoño – Invierno) con una amplia variedad de pequeños conceptos para ser distribuidos cada mes.
– Puente ente el departamento de diseño con la gerencia general, el departamento de producción, ventas y mercadeo y visual merchandising.
– Desarrollo e implementación de nuevos cronogramas para mejorar el despacho de colecciones a clientes y almacenes propios.
– Compra y desarrollo de telas importadas con proveedores internacionales. Coordinación de la compra de telas a nivel nacional.
– Manejo un equipo de 26 personas y respondo directamente al gerente General.
Nombre y dirección de la empresa o empleador: Almacenes García de México
Website: www.almacenesgarcia.com.mx www.cuidadoconelperro.com.mx
Tipo de empresa o sector: Moda. Mercado masivo
Fechas: Mayo 2010 – Mayo 2011
Profesión o cargo desempeñado: Jefe de Diseño
Funciones y responsabilidades principales Jefe de Diseño:
– Coordinación de los departamentos de hombre adulto, hombre y mujer junior (marca independiente: Cuidado con el Perro) y corsetería y lencería.
– Investigación de conceptos y tendencias para la creación de 2 colecciones al año (Primavera – Verano, Otoño – Invierno) con una gran variedad de mini conceptos para ser distribuidos bimensualmente.
– Elaboración de briefs para cada mini concepto a desarrollar en cada colección incluyendo: colorido, siluetas, looks e ideas gráficas
– Trabajo en equipo con el departamento de diseño y el equipo de compras de cada una de las líneas
Nombre y dirección de la empresa o empleador: Chevignon. Mercadeo y Moda S.A.
Website: www.chevignon.com.co
Tipo de empresa o sector: Moda. Licencia francesa
Fechas: Abril 2000 – Enero 2009
Profesión o cargo desempeñado: Enero 2008 – Enero 2009: Jefe de Diseño
Funciones y responsabilidades principales Jefe de Diseño:
– Coordinación del departamento de diseño, incluyendo las líneas masculina, femenina, denim y accesorios.
– Investigación de conceptos y tendencias para la creación de 2 colecciones al año (Ideas desarrolladas enteramente en Colombia y aprobadas en Francia)
– “Traducción” de conceptos y tendencias de 2 colecciones al año para aplicarlas al mercado Latinoamericano (Ideas desarrolladas en la casa matriz en Francia)
– Comunicación entre el departamento de diseño con los departamentos de producción, patronaje, visual merchandising, comercial, mercadeo y gerencia.
– Desarrollo de presupuestos de unidades por colección para guiar el progreso de cada una de las líneas.
– Desarrollo e implementación de nuevos cronogramas para lograr mejores despachos a las tiendas propias.
– Análisis de costos y aumento de margines recibidos por cada tipo de producto.
– Presentación de colecciones incluidas tendencias, conceptos y prendas a la gerencia, departamentos de comercial, visual merchandising, representantes de ventas a nivel nacional e internacional y la prensa.
– Personas a cargo: 9. Respondía al gerente general
Profesión o cargo desempeñado: Enero 2004 – Diciembre 2007: Jefe Línea Femenina
Funciones y responsabilidades principales Jefe línea femenina:
– Desarrollo de la línea femenina desde el concepto hasta el producto final.
– Investigación de conceptos y tendencias aplicadas a la línea femenina.
– Compra de telas e insumos para cada producto desarrollado.
– Medición y corrección (junto con el departamento de patronaje) de cada prenda de la colección.
– Trabajo en equipo con la asistente de la línea femenina.
Profesión o cargo desempeñado: Abril 2000 – Diciembre 2003: Asistente línea femenina
Funciones y responsabilidades principales Asistente línea femenina:
– Dibujos y fichas técnicas de cada prenda.
– Desarrollo de estampación, bordados y procesos de lavandería.
– Trabajo en equipo con la jefe del departamento de diseño.
Nombre y dirección de la empresa o empleador: Carmel. Línea Directa.
Tipo de empresa o sector: Moda. Ventas por catálogo
Fechas: Septiembre 1998 – Diciembre 1999
Profesión o cargo desempeñado: Diseñadora
Funciones y responsabilidades principales:
– Trabajo en equipo con proveedores de producto.
– Producción y desarrollo de catálogos para 21 campañas al año.
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
Fechas: Febrero 2009 – Diciembre 2009
Cualificación obtenida: Master in Design Management (Gestión de diseño)
Principales materias:
– Gestión de proyectos.
– Desarrollo de nuevas empresas.
– Mercadeo.
– Relación con clientes.
– Planeamiento estratégico.
– Gestión de marca.
Nombre y tipo del centro de estudios: IED Istituto Europeo di Design, Barcelona. España
Fechas: Enero – Diciembre 2005
Cualificación obtenida: Especialista en Arquitectura Interior
Principales materias:
– Diseño interior en hoteles.
– Casas.
– Espacios comerciales.
– Escenografías.
Nombre y tipo del centro de estudios: UPB Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín. Colombia
Fechas: Enero 1994 – Diciembre 1998
Cualificación obtenida: Diseñador Industrial con énfasis en moda
Principales materias:
– Marroquinería.
– Moda Conceptual.
– Moda Comercial.
– Joyería.
– Diseño Textil.
Nombre y tipo del centro de estudios: UPB Universidad Pontificia Bolivariana, Medellín. Colombia
CAPACIDADES Y COMPETENCIAS PERSONALES
Idioma(s) materno(s): Español
Otros idiomas
Inglés: Fluido
Italiano: Intermedio
Francés: Principiante
CAPACIDADES Y COMPETENCIAS SOCIALES
– Buena comunicación ganada en mi experiencia como jefe de línea y jefe de departamento.
– Trabajo en equipo en desarrollo de proyectos tratados como un esfuerzo común.
– Sentido de organización (Experiencia desarrollando e implementando cronogramas)
– Investigación (Desarrollo de conceptos de acuerdo a tendencias internacionales y necesidades del mercado)
– Gestión de producto (Desarrollo de producto desde su concepción hasta el arribo a la tienda)
CAPACIDADES Y COMPETENCIAS INFORMÁTICAS
– Buen conocimiento de Microsoft OfficeTM tools (WordTM, ExcelTM, PowerPointTM) adquirido durante 10 años de experiencia laboral.
– Buen manejo de Corel DrawTM herramienta utilizada para el desarrollo de dibujos para la elaboración de fichas técnicas.
OTRAS INFORMACIONES
– Disfruto leer novelas e ir a cine, teatro y conciertos.
– Adoro viajar, conocer otras culturas y formas de vida.
– Referencias a petición
CLARA VASQUEZ 